员工喜欢在办公楼或家里工作

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  • 更新时间: 2022-02-09
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  疫情爆发后,灵活的工作制度和家庭办公几乎成为办公楼发展的制约因素。许多专业人士认为,这将是办公行业的灾难,也是办公空置率上升的主要原因。但对员工来说,他们喜欢在办公楼工作还是在家工作呢?

  希望回到办公楼的员工主要有以下原因:

  办公楼办公室可以与领导保持联系,关系到自己的工资和晋升评估;还可以享受办公室同事之间的社会友谊;为了接近高管,促进晋升;员工不想在家工作,被降薪;大多数员工希望在办公室工作时,他们良好的工作表现得到认可;员工在办公室工作效率更高;大多数员工不想错过重要的办公室会议、客户聚会和社交活动。

  在家工作的员工也有利有弊,如:

  员工在家工作的效率肯定会下降,领导不能密切关注员工,因为没有办公室的许多工作沟通变得困难,员工在办公室的审批和绩效考核更容易完成。许多高级管理人员希望尽可能多的员工在当地集团、单位或部门工作,因为这可以提高他们的企业地位、薪酬和增长空间;大量员工不在办公室,会对公司的文化和战略产生负面影响。

  疫情爆发后,写字楼市场需求依然旺盛,随着经济复苏,也创造了更多的办公需求。办公空间需求增加的另一个原因是新的办公空间布局。疫情爆发后,开放式办公理念可能被淘汰,隔间将再次流行。因此,大会议室、更宽的走廊、独立的办公室、大茶室、大堂和谈判区也将出现。租户需要的是更宽敞、更独立的办公体验。

  一般来说,企业租办公楼比家庭办公更受欢迎。无论是个人职场发展还是经济发展,租办公楼的新需求都能促进经济发展。


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